vendredi 26 décembre 2014

LE RAPPORT DES METIERS
Bonjour à toutes et à tous,
Le rapport examine en détail une vingtaine de domaines professionnels (des métiers de l’agriculture à ceux des services aux particuliers) sous l’angle de la demande de travail (combien de personnes vont partir en retraite dans ces métiers ? comment va évoluer l’emploi dans les secteurs concernés ?), mais aussi de l’offre de travail (quel est le profil des personnes qui sont actuellement dans ces métiers ?).
Il fait en particulier un zoom sur les métiers de l’aide et des soins aux personnes fragiles, et explicite les enjeux économiques et sociaux du développement et de la professionnalisation de ces emplois. Le rapport s’efforce de faire la synthèse de toutes ces réflexions catégorielles pour en tirer des enseignements sur la configuration du marché du travail en 2015 :
● Quels emplois vont se développer le plus ?
● Quels métiers vont recruter le plus (certains métiers tels que les enseignants du secondaire vont recruter beaucoup, sans voir leurs effectifs augmenter) ?
● Dans quels métiers des tensions risquent-elles d’apparaître ?
● Et comment peut-on parvenir à réduire ces tensions ?
● Quels peuvent être les rôles respectifs des pouvoirs publics, des branches et les acteurs territoriaux pour y parvenir et quels outils les uns et les autres peuvent-ils mettre en œuvre ?
Un document à lire et à partager sans modération :
http://www.mobilemploi.com/#!etudes-mthodes/cq5j
Bonne journée,
Mickaël HINGAN
http://mobilemploi.com/

jeudi 25 décembre 2014

Prenez la parole
Bonjour,
Vous souhaitez publier un article sur notre site ou voir une thématique particulière traitée, envoyez-nous vos contributions et idées et nous les étudierons avec beaucoup d'intérêt.
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez recruter un candidat répondant à vos attentes, nous vous offrons gratuitement une parution d'offre d'emploi sur notre site associatif.
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Vous êtes demandeur d'emploi et mobile géographiquement, chaque semaine nous offrons à nos membres sur une durée de 7 jours (une parution gratuite) "libre" par semaine pour valoriser vos compétences et vos envies afin que des entreprises puissent reconnaître vos qualités et compétences et ainsi consulter votre profil en dehors de la masse ou poster votre CV dans notre CV-thèque.
Pour connaître les modalités contactez nous, sur : mobilemploi@laposte.net
ou dans le formulaire de contact
Bien cordialement,
Mickaël HINGAN
Fondateur
http://www.mobilemploi.com/